《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将 》




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本资料所属分类:

经管 领导学

更新时间:2019年11月27日

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hmwsk.com电子书 这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业管理中带领队伍的方法具体化、可视化,让你像教练一样,你只需照着做,就能将围绕你身边的平凡人,变成你得力的左膀右臂,让你该做的事只剩下20%,让你的团队执行力提升10倍!
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    聚焦答案模式核心内容:
    1个理念:
    培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!
    4个原则
    员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!
    不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!
    一个方法走不通,引导员工找其他方法!
    发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!
    7个步骤
    创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
    调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。
    帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
    调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。
    赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。
    让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。
    引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。

    作者简介路易斯•卡夫曼(Louis Cauffman )
    欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师;
    美国家族企业研究会(Family Firm Institute)董事会成员;创办SOLT.E.A.M培训机构,兼任综合管理学会(Integrative Management Institute)CEO,擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询;
    现担任家族企业研究所(Family Business Institute)的国际事务部主任。


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